为了让学生有机会亲身接触人力资源管理行业的实际工作环境，了解行业现状、发展趋势以及企业对人才的需求，更好地提升学生的专业素养和实践能力。2024年7月10日，在人力资源管理专业专任教师杨琪、张晨、何晓雁和高凤四位教师的带领下，2021级人力资源管理专业全体学生前往北京科锐国际人力资源股份有限公司西安分公司进行就业实习活动。

北京科锐国际人力资源股份有限公司是领先的以技术驱动的整体人才解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业，目前在全球市场拥有110余家分支机构，3,300余名专业招聘顾问及技术人员，是我院人力资源管理专业挂牌实习基地。

首先，负责校园招聘的马洲经理向四位人力专业老师和21级人力同学们详细地介绍了科锐国际的企业概况、发展历程、产品业务以及合作伙伴等方面的内容，使同学们更加清晰地了解到科锐国际实际经营的业务内容和具体工作流程。介绍过程中，同学们针对自己感兴趣的细节问题，积极向马洲老师进行了提问，马老师逐一进行了解答。

随后，科锐现员工，镐京17届校友段研和刚入职科锐的24届毕业生史悦龙也与同学们分享了校招与秋招的区别、常用的求职平台、求职前期准备的侧重点和误区，以及工作成长历程等内容，使同学们更好地了解到未来求职中需要注意的细节，以及确定自身职业定位和发展方向的重要性。

随后，马洲经理带领师生们参观了科锐国际的办公区域，向同学们介绍了目前科锐国际不同业务部门的具体情况。通过参观办公区域，同学们可以直观地感受到职场的工作氛围、办公环境以及员工的工作状态，从而更好地理解职场文化和基本的规范要求。

7月12日，马洲和段妍两位企业导师前来经贸学院，继续为21级人力专业全体同学深入讲授人力资源行业与猎头企业发展现状、优秀猎头的职业技能，同时也与同学们分享了求职与实习生面试准备的技巧，并针对同学们现有的简历，进行了一对一分析，给出具体修改建议。

通过此次人力资源管理专业就业实习活动，21级人力专业的同学们深刻感受到大学求学期间与企业深度联系的必要性，深入企业的实习活动不仅有助于提升学生的专业素养和实践能力，更能为未来职业发展奠定坚实的基础。与此同时，伴随着就业实习活动的深入，也进一步推动我院人力资源管理专业教学与实践的发展与创新，为实现本专业立足陕西、服务西部、辐射全国，培养自觉践行社会主义核心价值观，围绕行业和区域经济社会发展需要，掌握专业知识与能力，德智体美劳全面发展的应用型人才培养目标而助力赋能。