2026年7月3日下午，陕西科技大学镐京学院经济贸易学院 24 级本科生为期两周的数据分析与可视化项目实践周顺利落下帷幕。本次校企合作项目自 6 月 22 日启动，学院联合超算力（陕西）智能研究有限公司共同搭建实战育人平台，以企业真实项目为载体开展全链条数据分析演练和场景模拟，圆满完成全部既定目标与实践任务。校企合作项目开展前，校企双方精心策划项目式实践规划、小组项目考核细则、成果交付标准等工作。校企合作项目完整复刻项目招投标和企业数据分析工作流程，...

为热烈庆祝中国共产党成立105周年，经济贸易学院党总支组织开展“七一”主题系列活动。7月1日下午，学院在教学楼217教室举行庆祝活动，全体师生党员齐聚一堂，在庄严的国歌声中拉开序幕。活动由学院党委副书记常青老师主持，全体党员参加。活动第一项，学院党总支书记、院长南琳芝以“高校教师如何树立和践行正确政绩观”为主题，为全体党员讲授专题党课。她结合学院教育教学实际，深刻阐释了新时代党员干部应当如何正确理解政绩观、...

盛夏风起，骊歌轻响，又是一年毕业奔赴时。为定格滚烫青春、传递青涩谢意，让2026届毕业生带着专属温暖与美好期许奔赴人生新征程，经济贸易学院暖心开展“手作传意 青春续航”毕业季胸花手作献礼活动。学院大一大二学子满怀赤诚与热爱，主动踊跃参与活动，以巧手制礼、以匠心寄情，为即将告别校园的学长学姐雕琢独属于青春的浪漫祝福。心意灼灼，步履殷殷。本次活动全程由2025级、2024级学子自主策划、自发参与、全心落实，利用课余碎片时间与晚自习空余时段，...

为落实陕西省教育厅“三秦资助 育见未来”工作部署，我院近期开展多元资助育人活动，坚持扶困、扶志、扶智并举，推动保障型资助向发展型资助转型。学院以班级为单位开展资助诚信主题班会，解读奖助政策、普及征信知识，结合案例开展警示教育，同步组织诚信倡议、守信打卡，线上线下联动宣传，展出主题征文、手抄报与诚信还款签名活动，营造崇德奋进氛围。学院举办励志分享会，邀请优秀受助学子、公考上岸校友分享备考与基层工作经历，...

致经济贸易学院2026届全体毕业生：展信安。谨以此文，送别一段滚烫青葱岁月，致敬每一位奔赴山海的经贸少年。初秋赴韶华，少年踏风而来。怀揣满腔热忱与无限憧憬，你们相聚经贸、深耕所学、奔赴热爱。初入校园时的懵懂好奇，对经贸领域的无限探索，对时代浪潮的热切向往，都化作在校时光里最温柔的开端。晨昏更迭，朝夕往复，你们在三尺课堂潜心治学，在各类赛场淬炼本领，在并肩同行中收获挚友、沉淀成长。伏案苦读的日夜，反复打磨的专业模型，...

为响应“数字中国”战略号召，培养大学生AI驱动的数字化思维与创新创业实践能力，6月28日，2026年iCAN大学生创新创业大赛“鼎堂杯”AI智能体赋能数字化企业经营模拟挑战赛校赛在实验楼307教室顺利举行，来自我校各专业的多支学生团队同台竞技，展开数智经营能力的精彩比拼。本次赛事由iCAN大学生创新创业大赛组委会与陕西科技大学镐京学院经济贸易学院联合组织，面向全校全日制大一至大四学生开放报名，自5月25日启动招募以来，吸引了众多跨专业学子组队参与。...

2026年6月27-28日，第十一届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛综合能力赛道第七赛区赛事在宝鸡文理学院顺利举办。我校经贸学院人力资源管理教研室的杨琪及何晓雁老师带领两支队伍奔赴赛场，他们以扎实的专业功底、饱满的竞技状态同台比拼，展现了经贸学子优秀的综合素养。本次大赛由中国人力资源开发研究会主办，是全国高校人力资源管理专业极具含金量的学科竞赛，聚焦人力资源全流程实操，考验学生人力规划、薪酬绩效、劳动关系、...

为深化学院与应届毕业生沟通联结，精准掌握毕业生学业、生活与就业规划等实际情况，广泛收集学生对学院教学、实训、课程等安排的意见建议，助力毕业生顺利完成校园到职场的过渡，6月24日，经济贸易学院于实验楼304会议室举办2026届毕业生专题座谈会。学院院长南琳芝、副院长常青、白薇到场参会，辅导员田丹丹主持会议，各班优秀毕业生代表齐聚一堂，师生面对面畅聊校园岁月、共话未来发展。座谈现场温情满满，毕业生代表们依次分享在校求学、...

为深化党团共建育人实效，充分发挥党员、团员校友先锋模范引领作用，搭建在校生与优秀校友交流学习平台，6月24日，经济贸易学院2026届优秀校友报告会顺利举办。学院副院长常青、学工秘书闫树同、辅导员田丹丹及各班级学生代表到场参会。活动伊始，学院副院长常青上台致辞。常青副院长对三位优秀党团骨干校友返校分享表示热烈欢迎与感谢。党团引领是学院立德树人的重要抓手，优秀校友是同学们身边看得见、学得到的榜样。发言充分肯定三位校友在校勤学善思、...

为深化产教融合，切实提升学生专业实践能力，6月23日下午，经济贸易学院2023级人力资源管理专业在生产实习动员会顺利举行。会议由人力资源管理专业专任教师李萌、蒲润思共同主持，全体2013级人力资源管理专业实习生参加。本次生产实习为期四周，采取同步派驻、分类实践的模式。根据教学计划，18名学生将分赴两个特色实践基地：其中10人将进驻西安市未央区人民法院，深入参与司法辅助工作与行政人事管理；另外8人将入驻陕西芮伯风光同创新能源科技有限公司，...