作为2012级新生进入镐京学院的第一课，也作为现代大学生步入大学的必修课程之一，今天下午在学院的安排下，镐京学院近120名朝气蓬勃的2012级人力资源管理专业的学生接受了镐京学院学生处薛琨老师和陕西科技大学人资资源管理教授夏彩云教授给我们带来的以班级管理方法和人力资源管理专业介绍为主题的两项大学生入学教育活动。由于镐京学院特色的办学模式和三本学院学生的特殊性，学院安排这样的活动无疑是雪中送炭，不仅仅给予了2012级老师一些管理班级的基本思路和方法，同时也帮助刚刚进入镐京学院的新生重新认识了镐京学院的特色管理制度，最重要的是:人力资源管理专业的专业介绍为很多对于人力资源管理这个专业认识不清或者根本没有认识的学生指引了一个方向，而且也让我们感受到了镐京学院的历史进程、校园特色和学院的人文气息。

下午2：30分，薛琨老师以新东方校长俞敏洪先生的“成为一棵树”为引言开始了其以“班级管理制度”为主题的演讲，以班级工作条例、品行修养课程以及大学生言行规范等几个方面为主线，薛老师通过对镐京学院的班级元旦晚会、篮球赛、拔河比赛、运动会、毕业典礼、交响音乐会、毕业生欢送等照片的展示和介绍，不仅让我们重新定义了镐京学院班级的团结，也让我们认识到镐京学院特色管理制度下不仅仅只有严格的管理制度，同时也存在着的感人一面。与此同时，薛老师又从班级纪律、班级工作责任、课程安排、时间安排、请假制度以及值日制度等方面详细的介绍了镐京班级管理制度的方方面面，让我们受益匪浅。我们也期待一步一步实现自己的目标，从一株小树苗成长为参天大树，同时期待学校的各项课余活动，为参天大树添上累累的硕果。

结束了班级管理制度的学习，我们又迎来了夏彩云教授主讲的人力资源管理介绍。由于人力资源管理在我国发展的时间很短，在大学普及的时间也相对不长，所以很多学生对于这个专业的定义、内容以及将来的就业选择存在着很大的迷茫性，针对这些问题，夏教授从人力资源管理的发展史入手，结合中外人力资源管理专业的关系和区别，着重介绍了人力资源的基本框架和一些相对比较重要的内容，比如说人力资源管理的六大要素等等，而且还结合陕西科技大学和镐京学院人力资源管理的发展历程，并参考之前人力资源管理专业毕业生的就业情况，给我们分析了将来在考研、就业等方面的利弊，这些介绍大大的弥补了我们对于人力资源专业知识认识的空白，同时也让我们接受了进入大学以来最重要的一次洗礼。

这次学院为我们安排的学前教育使我们从好奇中懂得大学与高中的区别，也让我们从紧张中知道了学院的各项规章制度，因为我们认识到我们不单是镐京人，更是人力1212班的一员，班级的荣誉感会增强了我们的参与力，使我们更有责任心，班级的纪律也时刻在耳边提醒我们的做事的尺度。最重要的是，这次培训让我们从陌生中知道了我们每天要做的事情，也坚定了我们在镐京学院学习的信心，同时也让我们相信未来的自己一定会越来越好！