为帮助新生直观了解人力资源管理专业的实际应用场景，在杨琪老师的带领下，2026级人力专业同学们前往陕西广纳尚勤企业管理集团有限公司实地开展认知实习。

在认知实习准备会上，杨琪老师强调了认知实习的重要性，指出其是专业学习关键环节，能助力学生衔接课堂理论与企业实操、提前了解行业及岗位需求；其次，她详细说明实习安排与任务要求，并重点强调出行安全和纪律规范，要求学生遵守企业规章、保持良好的学习态度，保障实习顺利开展。

随后，在杨老师的带领下，26级人力资源管理专业新生前往陕西广纳尚勤企业管理集团有限公司参观。该集团公司作为人力资源管理专业校企合作基地，是一家专注于为全国范围内广大中小企业提供多元化企业管理服务的企业。初到公司，人事经理郑琪琪老师热情接待了人力资源专业师生团队，并带领同学们参观了企业的办公环境、人力资源部门工作区域。随后结合实际案例，向学生介绍了人力资源管理在企业中的具体职能，包括招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等核心模块的操作流程；同时，企业人力资源部门的工作人员还与学生进行互动交流，解答了学生关于“行业发展”“未来工作的建议” 等问题，让学生对专业的实际应用有了更直观、深入的认识。最后，广纳尚勤总经理王艺丽，针对企业员工激励，给同学们进行了介绍，互动环节气氛热烈融洽。

此次认知实习活动的开展，不仅为26级人力资源管理专业新生搭建了学习与交流的平台，帮助同学们明确了学业方向、熟悉了专业应用场景，更激发了学生的专业学习热情。相信在后续的学习中，26级新生将以更清晰的目标、更积极的态度投入专业学习，为未来的职业发展打下坚实基础。