为进一步深化产教融合、校企合作，拓宽人力资源管理专业学生实习就业渠道，推动人才培养与产业需求精准对接，2026年10月20日上午，经济贸易学院院长南琳芝、人力资源管理专业负责人杨琪一行赴陕西汇丰人才科技集团有限公司走访调研，并签署校企合作协议。汇丰人才科技集团相关部门负责人陪同调研并出席签约仪式。

01走访调研：走近企业一线，了解行业前沿

调研期间，南琳芝院长与杨琪在集团销售经理贺剑的陪同下参观了企业办公环境，详细了解了集团的发展历程、主营业务、企业文化及数字化建设成果。

陕西汇丰人才科技集团有限公司成立于2006年，始终秉承"用心服务每一人"的核心理念，坚守客户满意、员工认同、社会价值三位一体的使命，以"谦虚、守正、创新、拼搏"为核心价值观，正致力于通过精益化服务与数字化管理，推动从区域先锋向全国乃至全球人力资源价值链重构者的跨越式发展。集团以自主研发的"秦人云"平台为核心，融合云计算、大数据、区块链及AIGC技术，构建全链条人力资源服务生态，业务涵盖劳务派遣、招聘考务、海外务工、管理咨询等多个板块，市场网络覆盖国内外，并于2024年8月27日获得《对外劳务合作经营资格证书》，海外业务稳步拓展。

02座谈交流：共话人才培养，共谋合作发展

座谈会上，陕西汇丰人才科技集团有限公司宣钰琴总监、管国权总监、权贵杰总监对南琳芝院长一行的到来表示热烈欢迎，并围绕人力资源服务行业的发展趋势、企业用人需求、数字化转型背景下人力资源管理岗位能力要求等作了详细介绍。他表示，企业发展离不开人才的支撑，希望以此次签约为契机，与学院在人才培养、实习就业、课程共建等方面开展深度合作，实现校企资源共享、优势互补、互利共赢。

南琳芝院长介绍了学院的办学定位、专业布局及人才培养特色。她指出，人力资源管理专业紧贴市场需求，注重培养学生的专业素养与实践能力，此次走访签约是学院推进应用型人才培养、深化教育教学改革的重要举措。她希望校企双方以签约为起点，在共建实践教学基地、共育双师型队伍、共促学生高质量就业等方面持续发力，让人才培养真正"接地气、贴需求、见实效"。

杨琪老师就人力资源管理专业的人才培养方案、课程设置及学生实习实训安排作了具体说明，并表示将结合企业实际需求，进一步优化课程内容与教学方式，推动课堂教学与行业实践有机衔接，让学生在校期间就能接触到真实的人力资源服务场景与前沿管理工具。

03签约仪式：搭建合作平台，开启共赢新程

在热烈友好的氛围中，双方正式签署校企合作协议，并围绕共建实习实训基地、开展招聘考务与劳务派遣项目实践、组织学生参观研学、邀请企业导师进课堂等具体事项进行了深入磋商，初步达成合作共识。

此次走访签约，是经济贸易学院推进校企合作、深化产教融合的又一务实举措，不仅为人力资源管理专业学生搭建了更广阔的实践与就业平台，也为校企双方协同育人、协同发展奠定了坚实基础。下一步，学院将持续跟进合作落地，不断拓展合作广度与深度，努力培养更多"懂理论、精实务、能创新"的高素质人力资源管理人才，为区域经济社会发展贡献智慧与力量。