——黄浦江畔师生情校企共建创双赢

自2017年4月5日起，经济贸易学院2014级先后共计260余名学生前往上海进行就业实习，就职企业达150余家。经过两个学期近一年的工作，目前在沪就业人数为202人，平均薪资已达5000元以上。值此学期结束、新年将近之时，为进一步了解学生就业实习动态、观摩最新的商业业态模式、更新授课教学案例、对接企业用人需求，为修订我院各专业人才培养模式寻求实践依据，为校企合作打造创新共赢模式，二级学院执行院长南琳芝、党总支书记鹿龙于2018年1月20日至1月24日赴上海进行考察调研。

本次调研分为两个阶段，第一阶段为挑选了不同专业、不同年级的部分学生进行了座谈，并代表学校为学生送上了新年的祝福。13级毕业生也在本次座谈范围之内。第二阶段为企业走访，在临行前通过对学生就业情况的预调研，有针对性的挑选了不同行业、不同规模、不同特色的五家企业。分别是：中通快递集团总部、上海百秋电子商务有限公司、上海亿品贸易有限公司、上海人赢网络科技有限公司、上海羽勒网络科技有限公司。涵盖物流、电子商务一站式代运营服务、跨境电商、互联网+服装定制、境外奢饰品供应链直采平台等多个新型行业模式，而其中对人才类型的需求更是全方位匹配。

通过座谈我们欣喜的发现学生在就业实习期间成长非常迅速，无论是综合素质还是对本职工作的了解与掌握，都有了翻天覆地的变化。更直观的反映就是岗位的晋升和薪资待遇的提高。而这些，在13级毕业生身上感受的更为明显。通过交流，学生也普遍表达了同一种态度，那就是现阶段所取得的这些初步成就完全得益于在校期间我校精准而又独特的培养模式。包括严格管理、假期社会实践、英语四六级、专业资格考证、专业实训、以及就业实习前的各种培训等，在就业实习过程中，乃至在今后的工作中都起到了积极的引导作用。同时，二级学院也代表学校向学生们提出了几点要求：一、珍惜机会，学以致用，全面融入和对接这些最新、最热、最具前景的业态模式。二、同学间、年级间多交流，多沟通，实现资源共享。三、需求创业机会。四、立足本职工作，将大学最后一学期顺利度过，并能将实际问题融入到毕业设计中。五、要特别注意人身安全和财产安全。

在企业走访中，我们深切感受到了企业对学生的认可和对学校的赞许。所有企业都不约而同的表达了对我校这种创新的人才培养模式、超前的就业实习模式的赞叹。企业方认为，在他们所接触的高校中，我校这种深入企业了解需求，并且分阶段不断跟踪学生就业动态的学校是从未有过的，更加让企业方惊讶的是我们还是一个地处一千多公里以外的西部高校。通过走访了解到，大到上市规模的集团公司、小到VC一轮的初创企业，无论是传统行业还是互联网行业，对人才的基本需求是出奇的一致，就是：学习能力、沟通能力、创新能力、抗压能力，细节控、勤思考，有清晰的职业规划，能够自我提高和进步。总之只要学生有上进的意愿并为之付出努力，企业可以提供各种资源去满足。而这些在一定程度上与我校目前的人才培养模式是不谋而合的，欠缺的方面也将是我们努力改进的方向。此外，也和中通快递、百秋电商两家企业初步谋划了校企深入合作的一些方向和愿景，希望在新学期开学后能够得到落实，为学生提供更加广阔的实践平台。

本次调研二级学院收获巨大，在学生基本趋于稳定的状态下了解到了他们最真实的感受和建议，可以对在校的学生们提供大量宝贵的经验。而更深层次的收获和震撼则来源于企业，我们看到了互联网经济下模式最新、成长最快的业态模式，看到了企业最真切的用人需求，也建立了校企合作新模式的初步框架。本次上海之行，坚定了我们特色人才培养模式的信心，也为我们的改进指明了方向。我们相信，只要认真总结、吸收上海就业实习实训的宝贵经验，将会进一步推动镐京学院走内涵式发展道路、全面提高教育教学质量，培养出更多觉悟高，动手能力强，具有鲜明特色、符合市场所需要的具有创新精神的应用型人才。