金秋送爽，丹桂飘香，崭新的新学期如期而至。为充实志愿服务队伍力量、传承公益初心，经济贸易学院团总支薪火志愿服务队于2026年9月16日在实验楼302、304教室顺利开展2026级新生纳新面试工作。本次纳新创新考核形式、细化选拔标准，全程秩序井然、流程规范有序。

本次面试面向经贸学院2026级全体新生。面试过程中，同学们依次上台进行自我介绍，结合自身特长、过往实践经历以及个人未来发展规划，畅谈对志愿精神的理解与感悟，真挚表达加入薪火志愿服务队的初心，同时诉说自己对未来志愿工作的成长期许。现场的新生们态度端正、谈吐从容，表达条理清晰，充分展现出新时代青年积极进取、热心公益、乐于奉献的良好精神风貌。为精准匹配各部门岗位实际需求，本次面试打破传统单一问答的考核模式，创新采用岗位差异化提问与情景化测评相结合的综合考核模式，围绕不同岗位的能力要求设置针对性问题，考察同学们的临场应变、责任意识与团队协作能力。评审小组严格恪守公平、公正、公开的工作原则，认真开展提问考察，细致做好面试记录，综合考量同学们的综合素质，择优遴选适配队伍长远发展的优质新生力量。

此次纳新面试为薪火志愿服务队注入了崭新的活力，进一步优化队伍人员结构，为后续常态化、高质量开展各类志愿服务工作筑牢坚实根基，同时也为2026级新生搭建起锤炼综合能力、积累实践经验、践行公益理想的优质平台。未来，新晋志愿者将积极投身校园服务与社会公益实践，在老队员的传帮带之下汲取经验、稳步成长、接续奋进；薪火志愿服务队也将继续坚守公益初心、聚力笃行，持续传递志愿温度，书写属于志愿服务队的公益新篇章。