为深入贯彻落实产教融合发展战略，扎实推进“双师型”教师队伍建设，寒假期间，经济贸易学院人力资源管理专业专任教师刘翠梅、李萌、蒲润思赴陕西广纳尚勤企业管理集团有限公司，开展为期1个月的挂职锻炼。通过“沉浸式”企业实践，三位教师深度融入企业人力资源管理全流程，切实提升了专业实践能力与行业认知水平。

陕西广纳尚勤企业管理集团作为深耕企业管理服务领域的标杆企业，聚焦人力资源外包、财税咨询、企业合规管理等核心业务，服务覆盖制造、科技、现代服务等多个行业，累计为上千家企业提供专业解决方案，在人力资源数字化转型、灵活用工管理、人才测评与发展等领域形成了鲜明特色与行业优势。此次教师挂职，是学院与企业深化校企合作、共建实践育人基地的重要举措，为专业教学与行业实践深度融合搭建了坚实桥梁。

挂职期间，三位教师深度参与企业核心业务模块。李萌老师重点参与人力资源外包项目，系统学习灵活用工模式设计、用工风险管控及数字化人力资源平台运营；蒲润思老师深入人才测评与发展中心，参与企业人才盘点、胜任力模型构建及员工培训体系搭建；刘翠梅老师聚焦企业合规管理与薪酬绩效板块，协助完成多行业客户的薪酬方案设计、绩效考核体系优化及劳动争议风险防控工作。同时，三位教师结合企业真实案例，收集一线教学素材，开发贴合行业前沿的实训课程模块，将企业实践经验转化为教学资源，实现“做中学、学中教”的良性循环。

陕西广纳尚勤企业管理集团负责人表示，教师挂职是校企双向赋能的重要纽带。企业将为挂职教师配备资深业务导师，提供全流程实战平台，期待通过教师的桥梁作用，将行业最新动态与人才需求精准传递至高校人才培养环节。三位教师也表示，此次挂职是专业教师走出象牙塔、对接产业前沿的宝贵契机，将系统梳理企业人力资源管理的实践逻辑，反哺课堂教学与专业建设，为培养“懂理论、善实践”的复合型人才夯实基础。

此次教师赴企挂职，是学院推进产教融合、建设“双师型”教师队伍的重要举措。经济贸易学院人力资源管理专业将持续深化与校企合作挂牌企业合作，在教师企业实践常态化机制下，推动人才培养与产业需求同频共振，为陕西地区经济发展输送更多高素质人力资源管理专业人才。