为深化专业建设内涵，强化论文指导与就业赋能的联动效应，推动跨专业资源整合与协同发展，2025年12月4日，经济贸易学院行政管理专业召开“强链论文就业 精准赋能发展”专题教研会。人力资源管理、市场营销专业负责人及相关骨干教师受邀参会，共同围绕专业建设、论文指导、就业服务等核心议题展开深入研讨。

本次教研会紧扣“多专业协同”核心主线，设置议题研讨、成果交流、实践规划三大环节。会议伊始，行政管理专业负责人张红珍老师介绍了本次教研会的核心目标及议程安排，强调在学科交叉融合的大背景下，开展多专业协同是破解单一专业发展瓶颈、提升人才培养质量的有效路径，希望通过本次会议凝聚多方共识，形成论文指导与就业赋能的协同合力。

在议题研讨环节，各专业代表结合自身教学实践与专业特色，积极踊跃发言。行政管理专业教师重点关注本科毕业论文选题及指导流程优化等问题，提出需加强论文选题与现实需求的紧密衔接，以提升学生的问题意识与实践能力。人力资源管理专业负责人杨琪老师围绕“就业导向下的人才培养衔接”主题，分享了宝贵经验。市场营销专业的负责人华夏老师则从市场需求的角度出发，提出了构建“就业信息共享机制”和“联合开展职业技能培训”等重要议题，并就此达成了广泛共识。

此次教研会取得多项实质性成果：一是明确定期开展论文指导经验交流活动，共同制定差异化指导方案，提升毕业论文整体质量；二是建立就业信息共享平台，整合三方优质就业资源，精准推送适配岗位信息，拓宽学生就业渠道；三是规划联合开展职业能力提升系列活动，涵盖简历优化、面试技巧培训、行业前沿讲座等内容，全方位提升学生就业竞争力。

后续阶段，经济贸易学院行政管理专业将扎实推进各项共识的落地实施，确保取得实效。通过强化论文指导夯实基础，借助就业赋能推动发展，持续提升人才培养的质量，为学生成长成才提供更加坚实的支撑。